新员工入职赛思的第一个90天：岗前培训

　　为了更好地服务顾客，同时帮助新员工更好、更快地适应和融入医院工作，熟悉医院的文化及规章制度，3月1日—5月31日，河南赛思口腔医院培训部对近期招录的17名新员工进行了系统、规范的岗前培训。

　　在为期三个月的培训中，医院人力资源部、客户管理部、医疗部、护理部、院感科等多个职能部门分别从不同角度，通过多媒体教学、见习及实操相结合的培训方式向新员工们讲授了医疗从业人员行为规范、就诊服务流程、口腔专业知识、院内感染知识、传染病知识、各项规章制度和护理知识以及医疗临床操作基本技能等知识。培训期间，许多新员工表示：“通过这样的岗前培训，对医院概况有了较全面的了解，明确了自己的岗位职责，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，这90天的培训很有必要。”

　　新员工岗前培训是加强医院团队建设的入口和开端，是新员工在团队中发展自己职业生涯的起点，是对患者负责的第一保障。据医院培训部负责人樊文主任介绍，“二十多年来，赛思一直坚持对新员工进行岗前培训，通过岗前培训，能使新员工对医院的概况、各项规章制度、医疗服务规范等各项内容都有进一步了解，加快了新员工对医院环境的适应，加深了他们对临床工作的认识，对日后更好地服务顾客有重要意义。”